“我今年50岁了，做过企业管理，你们有这方面需求吗?“我干过营销，你们招产品营销员吗?”近日，“泉涌职通·相约新秋”甘泉街道人才集市暨红领招聘会举行。当地18家民企携69个就业岗位现场设摊招聘，不少摊位前人头攒动，咨询者求职欲望强烈。

入职年龄放宽

“我们招硫化工、包装工和成型工共30名，入职年龄放宽到50岁，企业缴‘五险’，安排午餐，加班安排晚餐。”魁固(江苏)新材料有限公司人事经理表示，年纪大一些的员工富有工作经验，能吃苦耐劳，对企业忠诚度也高。“就算一些岗位需要培训，上岗后他们心态普遍稳定，不会‘这山望着那山高’，企业给一个技术岗位，他就会踏踏实实干下去。”

“我干过包装工，想来试试。”在扬州鑫禾源机械有限公司招聘摊位前，一位50多岁年纪的男子在咨询。企业相关人士介绍，原有厂房已不足，需要扩建新厂区。“现在需要储备一批技术熟练、责任心强的一线技术工人。有合适的我们肯定会考虑。”

新业态人气旺

也有一些企业把招工年龄限定在中青年人群。江苏四方包装现场招设备操作工、质检、装卸和物流工，把年龄限定在20多岁，最多不超过40岁。企业人事经理表示：“我们的自动化生产线已上线运行，想招聘到更多年轻人。”

一些服务业企业设定的新业态岗位人气也很旺。顺丰速运集团甘泉分公司招聘摊位前，公司招的快递员、分单员岗位吸引了不少年轻人。“我们要求入职员工年龄在55岁以内，无重大疾病，无色盲，有三轮车驾驶D证。”公司区域负责人表示，每天若能完成收发件100单以上，月收入能有8000到10000元。双山村居民小胡说，之前从事建筑业，“这种劳动负荷对我来说，可以胜任。”

补用工活产业

在现场，一些企业老板闻讯前来，补录用工信息，一些求职者与企业当场达成就业意向。

在活动现场，志愿者引导未达成意向的求职者扫码进入“甘泉红领求职群”，将红领招聘持续化常态化，打造永不落幕的人才集市。

甘泉街道党工委相关负责人表示，今年以来，不少当地企业强化了项目引进，同时，投资引进智能化生线项目，用工需求旺盛。此次活动通过精准匹配岗位、签约党建指导员、嵌入非遗市集及金融服务等多维举措，实现了“用工补缺、组织强基、产业激活”一体化推进。